Что отличает любую современную динамичную компанию? Умение работать не только с клиентами, но и со своим персоналом: создавать такую атмосферу, жить и работать в которой максимально комфортно и эффективно. То есть, тонко настраивать командный корпоративный дух, когда каждый сотрудник привержен единым ценностям компании. Именно он, этот дух, в сегодняшней каждодневной рыночной конкуренции выводит те или иные компании вперед…
Риэлторская сфера – не исключение. Корпоративный дух здесь для успеха категорически важен. Причем, чем крупнее и целеустремленней компания – тем он нужней. Риэлтор — особенная профессия, здесь каждый специалист — Личность с большой буквы: талантливый, амбициозный, самостоятельный, обладающий множеством профессиональных навыков и компетенций. И объединить таких сотрудников, мотивировать их работать в единой команде, могут только корпоративные ценности. В «Этажах», например, одна из главных ценностей – развитие. Развитие каждого сотрудника и личностное, и конечно, профессиональное. «Наши риэлторы – не просто работники, — говорят в компании, — они партнеры!»
«Мы создали учебный центр, который построен на принципах обучения взрослых людей. — рассказывает Андрей Новиков, руководитель HR-департамента «Этажи-Калуга». — Цели у нашей компании очень серьезные: оказывать услугу высочайшего качества. И без собственного обучающего центра при таких намерениях не обойтись. Особенно если учесть, что риэлторской профессии в вузах не учат.
В учебном центре «Этажей» риэлторы обучаются с первого дня работы в компании. Программы разные: от вводного курса для новичков до повышения квалификации руководителей. «Обучают наши собственные опытные тренеры, ведущие специалисты. Также приглашаем известных в нашей сфере тренеров других регионов.»
Все больше соискателей на рынке вакансий стремятся найти предложение о работе, в котором нет требований о профильном образовании и специфическом опыте. Такая тенденция обусловлена тем , что многие хотят попробовать себя в новой сфере и мы делаем все, чтобы сделать вход в новую профессию комфортным и приятным.
«Компания работает не только с новичками в профессии, мы с удовольствием принимаем на работу и помогаем опытным риэлторам. У специалиста появляется еще больше возможностей для развития, повышения эффективности и роста доходов — в «Этажах» самый высокий процент за сделку в регионе.»
Этажи — компания, которая воспитывает риэлторов нового поколения. Мы готовим таких специалистов, у которых купили бы сами.
